Cuando buscas “asesor fiscal y laboral” o “gestoría fiscal y contable” lo que necesitas no es una definición de diccionario, sino entender qué cubre exactamente cada área y cuál de ellas te aplica a ti. Esta guía desglosa las tres áreas de una asesoría —fiscal, contable y laboral—, qué hace cada una en concreto, cómo se solapan y qué necesitas según seas autónomo o empresa. Si lo que buscas es el concepto general de qué es una asesoría, lo tienes en qué es una asesoría fiscal; aquí entramos al detalle de cada área.
Las tres áreas, en una frase
- Fiscal → tus impuestos: qué pagas, cuándo y cómo. Calcular y presentar modelos en plazo.
- Contable → tus libros: registrar ingresos, gastos e inversiones. Es la base sobre la que se calculan los impuestos.
- Laboral → tus trabajadores: contratos, nóminas y Seguridad Social. Solo si tienes empleados.
Las tres se alimentan entre sí, y por eso lo habitual es contratarlas juntas. Vamos una por una.
Área fiscal: tus impuestos
Es el núcleo de cualquier asesoría. Consiste en calcular y presentar en plazo los modelos tributarios que te corresponden según tu actividad y forma jurídica, controlar el calendario de vencimientos y asesorarte antes de tomar decisiones con impacto fiscal.
Para un autónomo, el día a día gira en torno al IVA y al IRPF; una sociedad suma el Impuesto sobre Sociedades. Los modelos más habituales:
| Impuesto | Modelo(s) | Frecuencia | A quién aplica |
|---|---|---|---|
| IVA | 303 · 390 (resumen) | Trimestral / anual | Quien repercute IVA |
| IRPF — pago fraccionado | 130 / 131 | Trimestral | Autónomo (directa / módulos) |
| IRPF — declaración anual | 100 | Anual | Personas físicas obligadas |
| Retenciones trabajadores/profesionales | 111 · 190 (resumen) | Trimestral / anual | Quien paga nóminas o facturas con retención |
| Retenciones de alquileres | 115 · 180 (resumen) | Trimestral / anual | Quien paga alquiler de local |
| Impuesto sobre Sociedades | 200 · 202 (pagos) | Anual / fraccionado | Sociedades (SL, SA…) |
| Operaciones con terceros | 347 | Anual | Importes > 3.005,06 € con un tercero |
El mapa completo de qué paga un autónomo y cuándo está en qué impuestos paga un autónomo y en el calendario fiscal del autónomo 2026. La parte fiscal incluye también el asesoramiento: elegir régimen, planificar una inversión o responder un requerimiento de Hacienda.
Para que tu asesoría presente estos modelos en tu nombre sin que firmes uno a uno, debe ser colaborador social de la AEAT. Lo explicamos en el colaborador social de la AEAT.
Área contable: tus libros
La contabilidad es la base de los impuestos: sin libros bien llevados, el IVA y el IRPF salen mal. Qué incluye depende de tu forma jurídica:
- Autónomo (la mayoría): llevar los libros registro —ventas e ingresos, compras y gastos, y bienes de inversión—. No es contabilidad mercantil completa, es bastante más sencillo. El detalle, en contabilidad para autónomos.
- Sociedad (SL, SA): contabilidad según el Plan General de Contabilidad —libro diario, libro de inventarios y cuentas anuales—, con legalización de libros y depósito de cuentas en el Registro Mercantil. Es una carga mayor que la del autónomo.
En ambos casos, la asesoría contable mantiene la información ordenada y al día, clasifica cada factura y cuadra los saldos antes de cada cierre. No es un fin en sí mismo: es lo que alimenta los impuestos y lo que te dice de verdad cómo va el negocio.
Área laboral: tus trabajadores
Solo te aplica si tienes o vas a tener empleados. Cubre todo el ciclo del trabajador:
- Contratos: redacción, comunicación al SEPE, prórrogas, conversiones y modificaciones.
- Nóminas: cálculo y emisión mensual, con sus conceptos, retenciones y finiquitos.
- Seguridad Social: altas, bajas y variaciones en el Sistema RED, y los seguros sociales mensuales (SILTRA).
- Retenciones de los trabajadores: el modelo 111 trimestral y el 190 anual (que son fiscales, pero nacen de las nóminas).
- Convenio colectivo aplicable y bonificaciones de contratación a las que tengas derecho.
- Incidencias: incapacidad temporal, maternidad/paternidad, embargos, despidos y finiquitos.
- Representación ante la Inspección de Trabajo y tramitación de expedientes (ERTE/ERE) si llegan a darse.
Si eres autónomo y aún no tienes empleados, esta área no te aplica todavía; tu relación con la Seguridad Social se limita a tu propia cuota del RETA, que vemos en la Seguridad Social del autónomo.
Cómo se solapan las tres áreas
La razón por la que conviene tenerlas juntas es que se hablan entre sí constantemente:
- Un gasto mal contabilizado distorsiona el IVA (303) y el IRPF (130).
- Una nómina genera una retención que va al modelo 111 y al 190 anual.
- Una inversión cambia la amortización contable y, con ella, el resultado y el impuesto.
- El alquiler de tu local mueve a la vez el 115 (retención) y el 303 (IVA soportado).
Qué necesitas según tu caso
No todo el mundo necesita las tres áreas. En resumen:
| Tu situación | Fiscal | Contable | Laboral |
|---|---|---|---|
| Autónomo sin empleados | ✅ Sí | ✅ Sí (libros registro) | ❌ No (hasta contratar) |
| Autónomo con empleados | ✅ Sí | ✅ Sí | ✅ Sí |
| Sociedad (SL) sin empleados | ✅ Sí | ✅ Sí (PGC + cuentas) | ⚠️ Normalmente sí (administrador / socio en nómina) |
| Sociedad con empleados | ✅ Sí | ✅ Sí | ✅ Sí |
La parte fiscal y contable van casi siempre juntas (una alimenta a la otra). La laboral se añade como módulo cuando hay trabajadores. Una sociedad parte con una carga contable mayor desde el primer día.
Cómo lo cubrimos en Gestoría 24/7
Llevamos las tres áreas de forma integrada, sobre los mismos datos y con avisos antes de cada vencimiento. Somos gestores administrativos colegiados y colaboradores sociales de la AEAT, así que presentamos tus modelos por ti. Nuestros planes:
| Plan | Qué incluye | Precio |
|---|---|---|
| Autónomos | Fiscal + contable, Holded Plus incluido | desde 79 €/mes + IVA |
| Autónomos + laboral (hasta 2 empleados) | Lo anterior + nóminas y seguros sociales | 129 €/mes + IVA |
| Empresas · Esencial | Fiscal + contable de sociedad | desde 199 €/mes + IVA |
El módulo laboral se factura desde 45 €/mes + IVA (hasta 2 trabajadores), con +15 €/trabajador adicional a partir del tercero. Todos los planes sin permanencia. Trabajamos sobre Holded para que veas tu situación en tiempo real, y coordinamos fiscal, contable y laboral en un único equipo. Si aún no tienes claro qué es una asesoría y qué la distingue de una gestoría, lo explicamos en qué es una asesoría fiscal.
Resumen
- Una asesoría integral cubre tres áreas conectadas: fiscal (impuestos), contable (libros) y laboral (trabajadores).
- Fiscal: calcular y presentar modelos (303, 130, 100, 111, 115, 200, 347…) y asesorar.
- Contable: libros registro (autónomo) o contabilidad PGC + cuentas anuales (sociedad). Alimenta los impuestos.
- Laboral: contratos, nóminas, Seguridad Social (RED, SILTRA), 111/190. Solo con empleados.
- Autónomo solo → fiscal + contable. Con empleados o sociedad → las tres.
- Integrarlas en un solo equipo evita descuadres y duplica el control.
- En Gestoría 24/7: autónomos 79 €/mes + IVA, +laboral 129 €/mes + IVA, empresas 199 €/mes + IVA, sin permanencia.
Guía elaborada por el equipo de Gestoría Online 247 SL (gestores administrativos colegiados). Última revisión: mayo de 2026.
Fuentes oficiales
- AEAT — Modelos y formularios (impuestos)
- AEAT — Obligaciones contables y registrales (IRPF)
- BOE — Código de Comercio (libros y contabilidad de las sociedades)
- TGSS — Sistema RED (gestión de trabajadores)
- TGSS — Inscripción de empresas y afiliación de trabajadores
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre asesoría fiscal, laboral y contable?
Son tres áreas distintas pero conectadas. La asesoría fiscal calcula y presenta tus impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y planifica tu fiscalidad. La asesoría contable lleva tus libros y registros obligatorios, que son la base de esos impuestos. La asesoría laboral gestiona a tus trabajadores: contratos, nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social y seguros sociales. Un autónomo sin empleados solo necesita fiscal y contable; en cuanto contrata, suma la laboral.
¿Necesito las tres áreas o solo algunas?
Depende de tu situación. Un autónomo sin trabajadores necesita la parte fiscal y la contable (van casi siempre juntas). La parte laboral solo aplica cuando tienes o vas a tener empleados, y se suele contratar como módulo aparte. Una sociedad necesita las tres desde el principio, porque su contabilidad es más exigente y casi siempre tiene al menos un trabajador o administrador en nómina.
¿Es lo mismo asesoría contable que llevar la contabilidad?
Para la mayoría de autónomos, la asesoría contable consiste en llevar los libros registro (ventas e ingresos, compras y gastos, bienes de inversión), no la contabilidad mercantil completa. Las sociedades sí llevan contabilidad según el Plan General de Contabilidad, con libro diario, cuentas anuales y depósito en el Registro Mercantil. La contabilidad alimenta los impuestos: por eso fiscal y contable van de la mano.
¿Qué incluye la asesoría laboral?
La gestión de tus trabajadores: redactar y comunicar contratos, calcular y emitir las nóminas mensuales, tramitar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED), preparar los seguros sociales (SILTRA), presentar las retenciones de IRPF de los trabajadores (modelo 111 y resumen anual 190) y gestionar finiquitos, incapacidad temporal o embargos. Solo la necesitas si tienes empleados.
¿Por qué conviene tener fiscal, laboral y contable en la misma asesoría?
Porque las tres áreas se alimentan entre sí: la contabilidad determina el IVA y el IRPF, las nóminas afectan al modelo 111, una inversión cambia la amortización y el resultado. Si las llevan profesionales distintos sin coordinarse, aparecen descuadres y el clásico 'cada uno me dice una cosa'. Con un solo equipo sobre los mismos datos, los números cuadran y hay un único responsable.
¿Un autónomo necesita asesoría laboral?
Solo si tiene trabajadores a su cargo. Un autónomo que trabaja solo no necesita la parte laboral: le basta con la fiscal y la contable. En el momento en que contrata a su primer empleado, necesita dar de alta un Código de Cuenta de Cotización, hacer nóminas y presentar seguros sociales, y ahí entra la asesoría laboral.
¿Cuánto cuesta una asesoría que cubra las tres áreas?
Depende de si eres autónomo o sociedad y de cuántos trabajadores tengas. Como referencia, en Gestoría 24/7 el plan de autónomos (fiscal + contable) arranca desde 79 €/mes + IVA con Holded Plus incluido; añadir la parte laboral hasta 2 empleados sube a 129 €/mes + IVA; y el plan de empresas parte de 199 €/mes + IVA. Sin permanencia. Lo importante es que el precio sea claro, con el IVA indicado y sin extras sorpresa.
¿Quién firma una asesoría fiscal, laboral y contable?
Idealmente, profesionales cualificados que asumen responsabilidad: un gestor administrativo colegiado, un economista o un graduado social, según el área. Que sea colaborador social de la AEAT para presentar tus impuestos por vía electrónica, y que trabaje con un software donde veas tus datos en tiempo real. No te quedes con la etiqueta del rótulo: mira quién firma y qué responsabilidad asume.
¿Es lo mismo una gestoría que una asesoría?
En el uso real se emplean casi como sinónimos y la mayoría de despachos hacen ambas cosas. El matiz: la gestoría se centra en tramitar ante la Administración (altas, modelos, trámites; con gestor colegiado, también vehículos), y la asesoría en el asesoramiento fiscal, contable y laboral, no solo en tramitar. Lo relevante no es la etiqueta del rótulo, sino qué servicios incluye el plan y quién los firma. Lo desarrollamos en nuestra guía de qué es una asesoría fiscal.
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