Gestión rápida y eficiente. Cambio de nombre de un vehículo en 30 minutos con 2 firmas digitales a 800km de distancia. Un acierto.
¿Vas a contratar a tu primer trabajador o ya tienes equipo? Te llevamos toda la parte laboral —altas, nóminas, seguros sociales, contratos y despidos— bien hecha y en plazo, para que tú te dediques a tu negocio.
El día que contratas, asumes una lista de obligaciones que Inspección de Trabajo sí mira: dar de alta al trabajador antes de que empiece, cotizar cada mes, aplicar tu convenio, llevar el registro de jornada, cubrir la prevención de riesgos y presentar partes y retenciones en plazo. Cada una tiene su trámite y su fecha — y saltarse cualquiera puede salir muy caro.
Desde que contratas al primero hasta que se va el último. Sin papeleo para ti.
Te inscribimos como empresario, abrimos tu cuenta de cotización y damos de alta a cada trabajador en la Seguridad Social antes de empezar, con su contrato registrado en el SEPE.
Calculamos la nómina según tu convenio, presentamos los seguros sociales a la TGSS y liquidamos las retenciones de IRPF de tus trabajadores (modelos 111 y 190).
Identificamos el convenio colectivo que te aplica y lo trasladamos a cada nómina y contrato. Te avisamos del registro de jornada, las subidas salariales y los plazos.
Tramitamos las bajas por IT, los partes y, cuando toca, la extinción correcta con el finiquito calculado y la documentación en regla.
Cada decisión laboral sale de su fuente: el convenio colectivo que te aplica (lo localizamos en el REGCON y el Boletín de tu provincia), el Estatuto de los Trabajadores y la normativa de la Seguridad Social. Aplicamos las cifras y los plazos vigentes, nunca una estimación inventada.
Un circuito sencillo, con Holded incluido, para todo tu equipo.
Te inscribimos en la Seguridad Social y abrimos tu cuenta de cotización para poder contratar.
Alta en la Seguridad Social antes de que empiece y contrato del tipo correcto según tu convenio, registrado en el SEPE.
Nóminas, seguros sociales a la TGSS y retenciones de IRPF (111). Tú solo validas y pagas.
Subidas de convenio, vencimientos de contrato, registro de jornada y obligaciones nuevas: te lo decimos antes, no después.
Llevamos tu autónomo y la parte laboral de tus trabajadores a la vez, con un único interlocutor y Holded incluido. Sin permanencia.
¿No encuentras tu respuesta? Escríbenos por WhatsApp y te contestamos en minutos.
Tres cosas, y te las montamos nosotros: inscribirte como empresario en la Seguridad Social (abrir tu cuenta de cotización), dar de alta al trabajador antes de que empiece a trabajar y firmar un contrato del tipo correcto según tu convenio. Lo dejamos todo listo para el primer día, sin que se te escape ningún plazo.
Más que el sueldo que ve el trabajador: al salario bruto del convenio se suman las cotizaciones a la Seguridad Social que paga la empresa. Antes de que firmes nada, te hacemos el coste total de empresa con las cifras reales de tu convenio y tu tipo de contrato, para que sepas exactamente en qué te metes. Nunca a ojo.
Sí. El alta en la Seguridad Social es previa al inicio de la actividad del trabajador: tiene que estar dado de alta antes de su primer día. Trabajar sin alta es una de las infracciones más caras que existen. Por eso lo tramitamos con tiempo y te confirmamos que está hecho.
Depende de tu actividad y, muchas veces, de tu provincia. El convenio fija el salario mínimo del puesto, las pagas, la jornada y muchos derechos. Lo identificamos por ti en las fuentes oficiales (REGCON y el Boletín de tu provincia) y lo aplicamos a cada nómina y cada contrato. No es un detalle: aplicar el convenio equivocado se paga.
Te acompañamos en la salida: el tipo de extinción correcto (baja voluntaria, fin de contrato, despido…), la documentación, el finiquito calculado bien y el aviso de los plazos. Hecho con cuidado, evitas que una salida mal gestionada acabe en una reclamación.
Sí. Lo normal es que seas autónomo con trabajadores: nosotros llevamos las dos partes a la vez —tu fiscal (IVA, IRPF, Renta) y tu laboral (nóminas, seguros sociales, contratos)— con un único interlocutor y todo en tu Holded. Un solo equipo para todo tu negocio. Ver el plan de autónomos.
Llamada gratuita con un asesor. Sin venta forzada, sin papeleo, sin permanencia.
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Todo genial, rápido y profesional. Además de forma eficiente y digital para no ser presencial que ayuda mucho.
Ayer estuve aquí y la verdad que el hombre totalmente agradable y rápido fui hacer una trasferencia y me atendió genial y rápido
100% recomendable